【校友訪談】在善思求變中演繹精彩——訪1989級校友王元奇

時間:2019-09-17作者:宣傳部瀏覽:1181

編者按:2018年,恰逢學校60周年華誕。60年來,安徽建筑大學哺育了一代又一代莘莘學子,培養了一批又一批草莓在線觀看校友,他們在各行各業發光發熱,踐行建大精神,為地方經濟社會建設與發展作出了重要貢獻。本網開辟《校友訪談》專欄,分享校友們的經歷,展現校友們取得的業績,以期激勵和引導每一位建大師生在新時代中國特色社會主義建設的偉大征程中奮力前行。

【校友簡介】

王元奇,男,1991年畢業于安徽建筑大學工業與民用建筑專業,1991年就業于全國排名前十五的氮肥廠,1994年調入滁州銀花房地產開發有限公司,1997年任職于皖東建筑防腐工程總公司,2001年至2009年任總經理,2009年至2012年任滁州市建筑安裝工程有限公司董事長,現任滁州市宏圖建設有限公司法人代表。

吳風楚韻,氣貫淮陽的滁州,在春秋戰國時曾是諸侯爭霸的分野。歷史文化悠久,自然風光秀麗,在這里至今流傳著楚漢相爭霸王別姬一路悲歌的故事。而如今這依滁河而生的“魚米之鄉”,已是“南京都市圈、合肥都市圈核心圈層城市,國家級長江三角洲經濟區成員城市,國家級“皖江城市帶承接產業轉移示范區”第一站。城市的發展離不開一代代創業人的努力,王元奇便是其中之一。

“人要充分認識到自己的優勢和不足”,王元奇感嘆道,我們不僅要取長補短,還要把自己的優勢發揮到極致。認識到自己的優勢和不足并不容易,它需要一種前瞻性的思想,一種敢于突破的勇氣,一種善于反省的習慣。若是一個人不善利用優勢,就如同拄拐杖而跌傷,下雨執傘而濕身,仍為不美。要想充分認識到自身的優勢,不僅要增加自己的信心,還要有準確的判斷力,并將自身的優勢發揮得恰到好處,將自身的價值最大化,并借此砥礪奮進,逐步邁向成功。而這一點,在王元奇身上可謂是體現得淋漓盡致。

敢闖敢試改變人生軌跡

“畢業后我去了定遠化肥廠,是定遠化肥廠第一個學建筑類專業的大學生!碑敃r的化肥廠坐落于安徽定遠,正開展一個叫四萬噸尿素的先進項目建設。它的總投資超過5000多萬元,在當時是全國排名前十五的氮肥廠。對于在化肥廠的這份工作,王元奇作為第一個也是唯一一個學習建筑類專業的大學生,在工作方面有很多事都比同事做起來更困難一些。然而他并沒有苦惱于工作崗位與專業不相符的問題,而是勇敢嘗試這份工作,克服工作中的困難,不斷學習,不斷成長進步。然而,在項目完成后,很多人爭先恐后的想要進入化肥廠工作時,已在這個工作上學到很多實踐經驗的王元奇卻選擇退出化肥廠,主動請示辭職。王元奇說:“人一定要流動起來!币驗樵谑煜ぞ唧w業務后,他意識到在化肥廠的工作并不能充分發揮他自己的專業優勢,不能把自己的價值發揮到最大。在當時,作為職場新人,做出這個決定對于他來說也是艱難的,但是不闖不試又怎么能真正成功,于是王元奇毅然請辭前去滁州工作。

學習是人生最大的紅利

漫漫人生,時常感嘆時光流逝,悄然地從指尖溜走,然而為目標奮斗的人卻一直前進不止。在夏日炎炎的滁州市建筑勘察設計院的辦公室,王元奇說:“人生就要不斷地學習,不斷地給自己投資,在大學學到的東西只能是幫你進入社會提供的一個知識和能力的支撐,起到引領作用,要想成功還是要在工作中學習,在社會中學習!1994年,王元奇進入當時滁州市最大的房地產公司——銀花房地產開發有限公司,任職期間也不忘記繼續學習,從1994年到1997年僅花費3年時間,歷經坎坷,克服困難,主動向他人請教,從一個普通員工做到科室負責人。在后來擔任管理職務時,王元奇為了提升自己的管理能力,先后在清華大學和復旦大學學習CEOMBA課程,讓自己能夠更好勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作,做一個務實型、復合型和應用型高層次管理人才。他力圖運用掌握的現代管理理論和方法,并通過商業案例分析、實踐觀摩、分析與決策能力,提高自己的核心競爭力,兼而不忘進行理論學習、學術研究。他坦言,這些學習經歷,為他在2009年至2012年任滁州市建筑安裝工程有限公司董事長期間,提供了寶貴的管理經驗。

擔當凝聚力量人心

在互聯網經濟發達的當今社會,資本流動加快,很多企業很容易陷入資金運轉不周等問題,這也導致不負責任的企業和老板常會無故裁員或拖欠員工的血汗錢。但王元奇用樸實的話語,堅定地承諾自己的企業不會虧待大家!案移鸫a有工作,我會帶大家掙點小錢,只要企業賬戶有一分錢,就讓大家有工資!”在王元奇的理念里,只有具備了同心協力的團隊精神,團隊成員才能利人利己,共存共榮,這樣的團隊才能拼搏于市場競爭的浪潮,去求得企業的興旺和事業的蓬勃。讓每一員、每個部門都發揚團結協作的精神,就會使整個公司的管理技術和經營能力提高到一個新高度,整個業績也會達到一個新的水平。心系員工,讓企業與員工共同發展,沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,沒有本事就不要去做完不成的事情。王元奇表示企業要整體實力提升才能成功,而使企業強大的重要因素就是團隊協作,凝聚人心。

創業,你準備好了嗎?

王元奇說道:“大眾創業,萬眾創新,但是若沒有做好準備,最后百分之九十九都會撞在沙灘上。盲目創業讓很多人付出了慘重的代價!眲摌I是好事,但盲目創業不但給自己帶來巨大損失,還給家庭、社會帶來負面影響!昂吞嵘髽I整體實力相同,作為企業負責人也要有較強的綜合能力與判斷能力!蓖踉嬲f道,敢闖敢試對年輕人是一種很好的精神,但只有把自身能力提高了,才有能力創業,有實力成功。他表示大學生在步入社會時,在提升自身能力路上,首先要學會做人,人品很重要,一個人再有能力,學歷再高,人品不行,誰都不會用他。做人要踏實,做事要勤快。干得越多學得越多,學得越多自己的能力就越強,自己強大起來了,干什么都輕車熟路了。還有一點,就是敢于讓自己流動起來,流動過程中自己的特長會被發現,機會會越多,成功幾率也就大了。聽王元奇娓娓道來給大學生的建議,道理淺顯卻是啟迪同學們人生智慧的凝結。(作者:岳淑茹;指導老師:李萬銀;審稿:劉瑾)

【同學感悟】

對王元奇老師的第一印象就是為人謙虛,王元奇在和我們談話中提到自己是安徽建筑大學的工業與民用建筑的?茖W歷,表示這是他的一大遺憾?伤恢,自己在我們安徽建筑大學的學弟學妹眼中已是何等的成功。周恩來總理的座右銘是一生堅持學習,活到老、學到老、改造到老,同樣王元奇也堅信活到老學到老的理念,在工作中王元奇不斷學習,不斷提升自己。覺得自己的管理能力的提升得益于復旦大學MBA課程的學習,在其他行業工作中不懂的也積極請教別人。王老師的學習態度深深地打動了我。由此可見,成功的人必定是終身學習之人。而惰于學習的人,實際上是自己在選擇落后,選擇離開?鬃釉唬生而知之者,上也;學而知之者,次也;困而學之,又其次也;困而不學,民斯為下矣。作為大學生,我一定要堅守終身學習的理念,不畏艱難,勇往直前,砥礪前行,努力為建設祖國貢獻一份微薄的力量。

 ——岳淑茹


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